aif.ru counter
53

В Красноярском крае работодатели обязаны провести спецоценку рабочих мест

Те, кто этого не сделал, будут привлекаться к административной ответсвенности

Рабочие места должны быть безопасны и соответствовать всем требованиям законодателства
Рабочие места должны быть безопасны и соответствовать всем требованиям законодателства © / Артем Дергунов / АиФ
Красноярск, 6 декабря - АиФ-Красноярск.

До 1 января 2019 года все работодатели края обязаны провести специальную оценку условий труда имеющихся рабочих местах.

Такая норма прописана в федеральном законе № 426-ФЗ. Отметим, что спецоценка проводилась поэтапно, в течение пяти лет. Переходный период заканчивается 1 января 2019 года, и те работодатели, которые этого не сделали, будут считаться совершившими административное правонарушение согласно части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.


Следует сказать, что к концу 2018 года в Красноярском крае количество законопослушных работодатей значительно возросло по сравнению с прошлым годом. На сегодняшний день оценка проведена почти на 90% рабочих мест. 
Результаты спецоценки передаются в федеральную государственную информационную систему (ФГИС) в обязательном порядке.

Проверить информацию о внесении сведений в ФГИС можно на сайте Роструда в региональном разделе.


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета Газета

Актуальные вопросы

  1. Зачем в храмах освещают вербу и что делать с прошлогодними ветками?
  2. Как изменится получение социальных льгот для пенсионеров?
  3. Когда православная Пасха в 2019 году?
Самое интересное в регионах
Роскачество
Почему в Красноярском крае много стихийных свалок?