Рейтинг вопроса
0
+ -

Можно вместо отпуска получить денежную компенсацию?

0 34
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: «АиФ на Енисее» № 52 (1937) 27/12/2017

Не успел в этом году отгулять положенные мне 14 дней отпуска. В следующем тоже вряд ли получится. Вправе ли я требовать с работодателя денежную компенсацию?

В. Гайдук, Лесосибирск

Ответ редакции

«В соответствии с Трудовым кодексом, по письменному заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, - объясняет начальник отдела по вопросам гражданской службы, планирования и отчётности Госинспекции труда в Красноярском крае Наталья ЛИКАНОВА. - Считаются дни свыше 28 календарных. Продление или перенесение отпуска возможно только в определённых случаях. К примеру, в период временной нетрудоспособности. Однако отпускные дни не сгорают. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все ранее не использованные дни».

Задай свой вопрос

Кому:
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

Самое интересное в регионах
Смотрите также
Опрос
Что даст выход ФК «Енисей» в премьер-лигу?